Trivsel på arbeidsplassen er viktig for at enhver ansatt skal kunne yte sitt beste i virksomheten. Det bidrar til en positiv innstilling, kreativitet og sterkere motivasjon for å lykkes. Så hvordan kan man skape trivsel? Først og fremst er det viktig å føle tilhørighet til noe. At man føler at man tar eierskap i en del av noe større. For det andre er det viktig å føle at man bidrar og får noe igjen for det. Det kan være skryt fra de ansatte eller sjefen.